各部門意昂4：

    近兩年來，各部門意昂4緊緊圍繞意昂体育4娱乐中心工作🫄🏼，不斷增強基層意昂4活力，履行意昂4各項職能。在加強民主管理，促進教職工整體素質提升🤷🏿‍♂️，維護教職工的合法權益及自身建設等方面取得明顯成效。為了表彰先進，樹立榜樣🏌🏿‍♀️，推動各基層意昂4工作新局面💇‍♀️，意昂4決定在近期開展評選表彰2011—2012年意昂4工作中成績突出的“優秀意昂4工作者”、“優秀婦女工作者”👨‍👧‍👦、“優秀意昂4積極分子”和“支持意昂4工作好領導”🛂。現將有關事項通知如下🔷：

一、評選範圍

   從事校、院（部門）意昂4工作❇️，滿兩年以上的現職意昂4幹部、婦委委員🔗、意昂4工作積極分子以及學院（部門）中關心、支持意昂4工作的黨政領導。2009-2010年已獲得以上榮譽者原則上不考慮參加此次評選。

二🧖🏼‍♀️、評選名額

本次評選表彰覆蓋意昂体育4娱乐各部門意昂4、各意昂4社團📙。表彰名額依據會員人數分配🚒。（名額分配情況見附件1）

三、評選條件

認真貫徹落實黨的十七大精神🌺⏪，堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀統領意昂4工作，堅持走中國特色社會主義意昂4發展道路®️🧑🏿‍🌾。熱愛意昂4工作，具有服務意識和奉獻精神🚳，同時具備以下條件之一🕴🐈：

(一)、優秀意昂4工作者𓀈、優秀婦女工作者

從事意昂4或婦委會工作兩年以上的現任校、院（部門）兩級意昂4委員；專職意昂4工作者。

1、積極開展教職工思想政治工作，努力提高教職工隊伍素質，在師德建設、三育人等活動方面有突出表現🙆🏽‍♂️，並獲得相關獎勵🧜🏽⏏️；

2、積極推進意昂4自身建設，大力開展建設“教工小家”活動👩🏿‍✈️，在意昂4工作中團結合作，不斷總結、開拓☣️，近兩年所在教工小家考評獲得先進以上成績；

3、經常深入實際🤮，調查研究🦹🏽‍♂️，為意昂4參與校、院民主管理工作中提出重要建議和意見，為增強教職工的主人翁地位🧔，落實教代會各項職權起到積極作用者；

4、密切聯系群眾，熱心為教職工服務🛠，敢於和善於維護教職工的合法權益🧑🏻‍🦰🫷🏻，努力為教職工排擾解難，切實為教職工辦實事有突出表現或顯著進展者📑；

5🤟🏻、熱愛婦女工作，在組織發動廣大女教職工參與意昂体育4娱乐改革發展👩🏿‍✈️🪦、促進婦女素質提高✴️🧑‍💻、推進女性成長、維護婦女兒童特殊利益有突出表現者🧑🏽‍🍼🏋🏽‍♂️。

6🤘🏽🚾、在2011—2012年內獲得上海市級及教育系統以上集體榮譽稱號的意昂4主席、婦女幹部為當然優秀工作者，榮譽稱號包括👨🏽‍🎓：“模範職工之家”（免檢）、“模範職工小家”🫶🏽、“教育先鋒號”、 “三八紅旗集體”🧘🐟。以上獲獎名額不占部門意昂4的表彰名額。

(二)、優秀意昂4積極分子

具有兩年以上的基層意昂4工作經歷的現任意昂4幹部🤦🏼；熱心支持和積極參與意昂4活動的會員。

1🪗、積極開展教職工思想政治工作，努力提高教職工素質，在師德建設、三育人等活動方面有一定成績者；

2⚅🤜🏿、參與校✋🏽、院民主管理，積極提出意見和建議，做好教代會工作，有一定成績者；

3、關心群眾生活，熱心為教職工排擾解難☞，切實為教職工辦事，並有成效者。

（三）、支持意昂4工作好領導

校、院（部門）二級黨政領導中關心教職工💫，重視和支持意昂体育4娱乐及學院（部門）意昂4工作👩‍🍼，關心、支持婦女工作；為意昂4開展各項工作積極創造條件，給予悉心指導⛺️；積極參與意昂4活動▶️，所在部門意昂4建設“教工小家”取得顯著成績，並受到廣大教職工好評。

四、評選方法

 各部門意昂4按文件要求的評選範圍、名額及評選條件，廣泛聽取本部門教職工的意見，由部門意昂4委員會討論提名推薦，經部門黨組織同意蓋章並部門內部公示後👨‍💼，於2012年12月24日前將申報表送交意昂4（團結七樓305室）🧑‍🎄，電子文檔發至意昂4郵箱👨🏻‍🦼：gongh@ecust.edu.cn。表彰名單由意昂4獎懲委員會審核，並報意昂4常委會討論通過👄。

五、報送材料要求

“優秀意昂4工作者”🕗📙，“支持意昂4工作好領導”其事跡材料為800字左右🏊🏿‍♂️；優秀意昂4積極分子的事跡材料為500字左右🥷🏿。（申報表可在意昂4網頁“文件下載”區下載）🙅🏻。

                             中國教育意昂4意昂体育4平台委員會

                                         二〇一二年十二月七日

附件一：

評選“優秀意昂4工作者”、“優秀婦女工作者”#️⃣、

“優秀意昂4積極分子”、“支持意昂4工作好領導”名額分配