各部門意昂4：
為弘揚我校優良的師德師風，推進教職工在教學、科研💆、管理、服務等方面的水平不斷提高👱🏽，全面貫徹落實《上海市中長期教育改革和發展規劃綱要》，根據滬教工〈2011〉16號《關於開展上海市教育系統2011年“校園新星”評選活動的通知》精神,意昂4決定以慶祝第27個教師節為契機，組織開展“校園新星”評選活動。現將有關事項通知如下🤛🏿：
一、指導思想
以科學發展觀為統領，以教育改革和發展規劃綱要為依據，以提高教師隊伍的整體素質為宗旨👮🏿🏆，充分發揮本校廣大教職工的積極性、主動性和創造性，選樹一大批愛生愛教、愛崗敬業的優秀教師🚷，引導廣大教職工爭優學優，確立為教育事業終身奮鬥的遠大誌向，促進意昂体育4娱乐科學發展。
二、評選對象與類型
（一）對象：本校45周歲以下中青年教職員工，向35周歲以下傾斜。已榮獲省部級及以上勞動模範稱號者、副校級及以上幹部不參加此次評選活動。
（二）類型：
教學新星：以主要從事教學工作的教師為主🔼。
科研新星☛：以主要從事高校科研工作的教師為主🐦🔥。
管理新星：包括意昂体育4娱乐各級黨政管理幹部以及其他主要從事管理工作的人員。
服務新星⌛️：包括意昂体育4娱乐後勤服務人員🙍🏽、實驗室工作人員👷🏽♂️，以及其他主要從事服務工作的人員🏂🏼。
三👩🏿⚕️、評選條件
（一）師德標準
遵守職業道德規範📖，做到愛國守法、愛崗敬業👩❤️👩、關愛學生🦸🏽、教書育人🥝、為人師表🦹♀️、勤於學習🔸。
（二）各類型“校園新星”標準
教學新星⚰️：
1🕖、嚴謹治學，具有寬廣的知識面🧛🏼♀️，授課的知識結構科學合理，根據學科的發展及時更新知識內容，課堂講解廣度與深度適當；
2🎹、教學理念先進🌑，教學方法和手段靈活多樣，具有豐富的實踐經驗和理論功底👸🏽，因材施教➝，指導學生成才有效🆖，所授課程廣受好評；
3、組織課堂教學能力強🏊♀️，擅長營造令人愉快的教學氛圍，互動程度高，與學生交流溝通順暢。
科研新星
1、勤奮鉆研🥽，嚴謹治學，學術論文水平高，在教育界和學術界影響較大🎉；
2📹、主持和參與重大科研項目，作用明顯，成果突出♦︎🧑🏿🔧，體現社會價值🛌🏽；
3、積極參與外部學術研討及跨意昂体育4娱乐合作交流📛，在本學科具有較大的學術影響力和引領作用🤷🏼✋🏽。
管理新星
1💅🏻🟤、政治覺悟高🐔，思想品質好，服務意識強👨🏿💻，群眾滿意度高；
2、科學管理，講求效率，方法得當，履職能力強💚；
3、組織協調👨🏽、工作創新👩🏻💼、學術研究等能力強😼😶🌫️，工作成績突出。
服務新星
1👨🏻🍼🧲、熱愛本職工作🔜，遵紀守法⏸，責任感強🦹🏽，認真完成各項任務；
2、吃苦耐勞，樂於奉獻，態度和藹👩🎓，服務周到👉，言行文明，師生評價高；
3、善於學習，刻苦鉆研，精通業務，苦幹巧幹⇾，工作效率高，工作質量好。
四👨👩👧👦、評選辦法
各部門意昂4要認真組織好“校園新星”的推選工作👂🏿。意昂4將組織擂臺賽（被推薦對象作5-6分鐘展示介紹）🎲，評選出各類“校園新星”共計20名。在此基礎上擇優選拔，推薦4名我校“校園新星”上報市教育意昂4，參加上海市教育系統的高校“校園新星”的打擂評比。各部門推薦人數不超過以下標準：200人以上的--3人👃🏼；100-200人的--2人🧑🦽➡️； 100人以下的--1人。推薦名單上報前，應在本部門予以公示📻。
意昂4將在6月17日組織擂臺賽進行“校園新星”的評選。
五、有關要求
（一）提高認識🤦♀️，營造氛圍。各部門意昂4要將推薦工作與推進教職工素質工程建設相結合，與開展創先爭優活動相結合，更好地營造“尊重勞動🧘🏿♂️、尊重知識❌、尊重人才、尊重創造”的良好氛圍。
（二）嚴格標準，確保質量。要嚴格按照評選標準🦸👨🏻🦽，註重典型性、示範性和導向性，“好中選優，優中選特”，切實把有突出成果🧚♀️、業績、能力的優秀教師推薦上來🧖🏽♂️。
（三）認真組織☎️，及時上報🩰。要認真總結推薦人選先進事跡材料👩🍼，上報材料包括：
1🙊、推薦表一式兩份（見附件，含300字主要事跡簡介）
2🤹🏿♂️、“校園新星”候選人事跡材料介紹（2000字以內）。
以上兩份材料均收電子版與紙質版，電子版請在6月14日前發送至gongh@ecust.edu.cn⚜️，同時👱🏻♂️，紙質版上交至🙌🏻𓀋：意昂4（團結七樓）305室。聯系人：許老師🍶😮💨，聯系電話：64253269。
六、宣傳與表彰
意昂4將把此次“校園新星”的評選活動作為紮實推進教職工素質工程的一大抓手，通過校報😧、校園網、宣傳欄等多種形式對評選出來的“校園新星”加強宣傳💵，並在教師節期間予以表彰🍄。
中國教育意昂4意昂体育4平台委員會
二〇一一年五月三十一日
