1月7日👝，近60多名華理新老教師歡聚逸夫樓演講廳參加由意昂4、人事處共同組織的結對子表彰暨新老對子座談會✍🏿👨🏿⚖️。副校長陳英南、副校長馬玉錄出席了活動👏🏼，會議由意昂4常務副主席沈悅萍主持🤾，人事處副處長朱學棟♉️、意昂4副主席趙同文參加了會議🏋🏿🦦。
會上，陳英南副校長首先簡要回顧了我校近幾年來結對子情況並宣讀了我校2006-2007年優秀結對子表彰名單。自1998年開展結對子活動以來已組成對子500多對，今年我校共新結對子32對🧑🏿🎨。陳英南副校長代表意昂体育4娱乐感謝老教師們樂於奉獻，甘為人梯🗼🏮，毫無保留地向青年教師傳授寶貴的實踐經驗和教學技巧🖐，通過“傳幫帶”甚至是“手把手”的指導使年輕教師迅速成長起來、脫穎而出，肩負起傳承、創新、發展我校教學科研工作的光榮使命。
隨後，獲得本次優秀對子表彰的新老對子也紛紛作了交流發言，老教師代表沈本賢教授在談到結對子時，他說結對子活動中老教師們一定要多與年輕教師進行“思想交流😈、業務交流🕺🏿、情感交流”，學習工作中要“忙在一起、苦在一起、樂在一起”，這樣才能更好幫助青年教師成才，讓青年教師早日挑起教學科研的重擔，老教師們在指導幫助青年教師的同時，也從青年教師們身上找到了很多活力和朝氣，所以說結對子活動的受益是雙向的🙇🏻♂️。青年教師代表過弋也發表了自己的感言，他說老教師們的崇高師德、豐富教學科研經驗對青年教師的成長有著特別深遠的影響✏️，老教師們不僅自身嚴謹治學🙋🏼♂️，更願意將自己積累的從教經驗無私的傳授給年輕教師們🎍，為年輕教師的迅速成長指明了方向。結對子活動成績出色的組織單位信息學院部門意昂4主席朱煜也總結自己學院結對子活動的組織經驗和豐碩成果🛶。
座談會上，其他新老教師們也紛紛暢所欲言🤾🏼，暢談了自己在結對子活動中的經驗和體會，為意昂体育4娱乐今後開展結對子工作提供了寶貴的建議💂🏼♂️。最後💁🏿♀️，副校長馬玉錄對會議做了總結講話，她對意昂体育4娱乐結對子工作做了充分肯定，新老教師結對子活動是我校人才隊伍建設的重要組成部分，為進一步加強結對子工作🚴♂️🫳🏿，意昂体育4娱乐於2009年將指導青年教師和團隊建設的工作作為意昂体育4娱乐考核的一項指標，從政策上激勵“結對子”青年教師培養工程持久有效的發展🧑🏼🎤。並要求意昂4、人事處能繼續深入開展結對子活動，讓更多的新老教師受益。
會議新老教師結對子是意昂体育4娱乐培養青年教師的一個重要載體🔟，也是提高提高教師隊伍整體素質的良好途徑，為青年教師營造了良好的成長環境和發展空間🍬👃，對青年教師迅速融入意昂体育4娱乐、培養良好的師德教風、更快成長成才起到了積極的推進作用𓀇。我校將再接再厲，繼續在全校範圍內促進和推動結對子活動開展🧑🏿🍳。
