合格教工小家的考核和先進教工小家的評選工作是意昂4自身建設的一項重要製度🛝。為了使建設“教工之家"的活動落到實處，進一步提高基層意昂4工作的整體水平，便於意昂4對基層意昂4的建家活動進行考核驗收🍔，特製定考核標準和基本要求。

一👨🏻‍⚕️、部門意昂4開展建設“教工小家”的目的

進一步加強基層意昂4建設😱，提高基層意昂4整體水平，增強基層意昂4活力，密切意昂4同教工群眾的聯系，把意昂4建設成為教職工的和諧溫馨之家。

二、部門意昂4活力的主要標誌

在基層黨組織的領導下，遵循黨的基本路線🧗🏻，圍繞基層單位的中心任務，依照法規獨立自主地、創造性地開展工作。勇於維護教職工的合法權益，善於吸引、團結和教育教職工🙎🏽‍♂️，在意昂体育4娱乐改革和建設中充分發揮主人翁作用，並在這過程中努力實現意昂4組織的群眾化、民主化，贏得教工群眾的信賴🤽🏻‍♂️。

    三、建設“教工小家"的基本要求👶🏿：

    1．圍繞意昂体育4娱乐工作中心，以育人為宗旨，團結全體教職工，努力完成教學、科研、管理𓀅、校辦產業和生活服務等各項任務，在構建和諧單位🌷、提高意昂体育4娱乐教育質量、實現本單位改革和發展目標中發揮積極作用。

    2．在維護整體利益和全局利益的同時，堅持以人為本🤹🏼‍♀️，更好地表達和反映教工群眾的意見和呼聲👩‍🌾，善於維護教職工的權益，為教工群眾辦實事、排憂解難，發揮黨聯系群眾的橋梁和紐帶作用🤚🏻。

    3．把民主管理作為工作重點，逐步健全和完善以教代會為基本形式的民主管理製度。努力實現民主管理製度化、規範化、網絡化👰🏽。認真落實雙代會各項職權，切實保障教職工的主人翁地位，積極參與本部門改革，提高參政議政能力🦹🏿‍♀️，推進校務公開和院務公開工作。

    4．動員和組織教職工學習政治、文化🥨、科學技術和管理等知識，開展各類教職工文化體育活動以增強體質。搞好教職工的思想政治教育，強化職業道德，提高思想政治素質和科學文化素質👳🏻‍♂️，堅持教書育人🥕、管理育人、服務育人👩🏽‍🌾🧑🏼‍🚀，以人為本、建立和諧的校園環境和社會氣氛。

    5．堅持黨的領導🫁，按照意昂4章程獨立自主地開展工作。建立、健全各項組織製度♦︎、工作製度、民主生活製度，加強意昂4小組的建設，按照群眾化🌹⛄️、民主化的方向，積極穩妥地推進意昂4的建設和改革。

6．堅持幹部四化標準，建設一支密切聯系群眾、全心全意為教職工服務的基層意昂4幹部隊伍🤷🏿‍♀️；形成一支適應基層意昂4工作需要、熱心為教職工服務的意昂4積極分子隊伍。

四、先進“教工小家”須具備的條件

除達到“教工小家”基本要求，先進“教工小家”必須具備以下條件：

1、認真貫徹落實黨的各次中央全會精神📻，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持走中國特色社會主義意昂4發展道路，在構建和諧社會、和諧校園中發揮意昂4特有的作用。

2🤷🏻‍♂️、圍繞意昂体育4娱乐中心、服務大局，突出意昂4維權職能。積極參與民主管理🦐，校教代會會議代表出席率高🦐⇨；提案數量與教代會代表數的比率高，提案質量高；每年召開二級教代會，推進二級民主管理，並取得實效🤸。

3、深入開展“三育人”活動👨‍🍳。在“師德建設”和“文明組室、文明崗”建設，落實“結對子”等培養青年教師等各方面有實際效果。加強文化建設，開展豐富多彩文化體育活動，職工隊伍整體素質不斷提高🌗。熱情為教職工辦實事，認真實施“送溫暖”工程，必訪製度落實到位🤹🏻‍♂️，積極配合教職工療休養活動👨‍👨‍👧‍👧。

4、意昂4組織體系完善，工作機構和工作製度健全。從本部門實際出發，積極開展意昂4活動🔯，部門教職工凝聚力強；意昂4工作富有特色，善於開拓👰🏿‍♀️、創新、總結👑，及時通報交流活動情況🚆🛳，努力宣傳意昂4工作👨🏼‍✈️。

中國教育意昂4意昂体育4平台委員會  

    二00七年十一月