關於做好2013年元旦、春節幫困送溫暖工作的通知(2012.12)
發布時間: 2012-12-26    發布人   訪問次數: 175

 

中國教育意昂4意昂体育4平台委員會
華工字[2012]第18
 
關於做好2013年元旦、春節幫困送溫暖工作的通知
各部門意昂4🚣🏽🌤:
根據市教育意昂4 “關於做好2013年元旦春節送溫暖工作的通知”精神,意昂4要求各部門意昂4落實好2013年元旦、春節幫困送溫暖工作,確保困難職工過一個歡樂、祥和的節日👨‍🦯‍➡️。現將具體工作通知如下:
一🙆🏼‍♂️、貫徹落實上級組織的指示精神💹,全面深化幫困送溫暖工作
為充分發揮意昂4組織在推動保障和改善民生中不可替代的作用,切實為廣大教職工排憂解難,不斷推動意昂4幫困送溫暖工作經常化、製度化👩🏼‍🦰、社會化建設,促進教職工隊伍的穩定。意昂4要求各部門意昂4加強領導👆,精心組織2013年元旦、春節幫困送溫暖🤓、獻愛心活動🚶‍♀️,積極發揮意昂4聯系教職工的橋梁和紐帶作用,發揮意昂4的組織網絡優勢,充分體現基層意昂4“情況明、信息靈🥢、措施實”的特點🧜🏽‍♂️,“細分類💁🏻‍♂️、有重點、做到位”🔘,把溫曖送到廣大教職工的心坎上,為建設和諧校園做出應有的貢獻。
二、落實政策🧑🏽‍💻❇️,明確幫困送溫暖的重點對象
各部門意昂4要根據意昂4《幫困基金實施辦法》(見意昂4網頁辦事流程)第三章幫困對象及條件,明確幫困送溫暖的重點對象🏌🏻‍♀️🔍,按照幫困申請流程進行申請♤,於2013年1月11日之前將幫困申請表交意昂4,1月15日前意昂4幫困工作小組討論審定後發放。同時各部門意昂4在1月11日前把本部門患大病😶‍🌫️、重病及節日期間住院及需要意昂4慰問的教職工名單報意昂4❄️。
三、發揚“互助互濟”精神👩‍🦼‍➡️,繼續開展“一日捐”活動
繼續大力宣傳和發動本部門的教職工發揚助人為樂、互幫互助的優良傳統😂🖐🏼,踴躍參加“捐助一日工資,獻一份愛心”的“一日捐”活動🐬。捐款截止時間1月11日🍾,集中捐款上交意昂4🥈💃🏽,主要用於建立和擴大意昂4的幫困基金,開展職工互助互濟活動🚾。各部門“一日捐”和幫困送溫暖情況將在意昂4網頁上公示。
(匯總表發到意昂4gongh@ecust.edu.cn)
四、認真核對😟,做好教職工互助醫療保障續保工作
各部門意昂4要從增強職工抗風險意識和能力出發🦘,積極做好本部門教職工四項保障計劃(特種重病👰🏼‍♀️、住院🧑🏻‍🏭、女職工🙇🏿‍♂️、意外)的續保工作,同時明年意昂体育4娱乐還為教職工增加上海市教育系統補充醫療保障計劃(門急診🧑🏼‍🚒、住院)🦓,為維護教職工的健康權益多添一份保障。因而要求仔細核對𓀝,做到不漏保、不錯保🧗🏿,於2012年12月28日前將核對信息發到zqchen@ecust.edu.cn (紙質、電子版)
五🧓🏿、突出“人文關懷”,組織元旦🤦🏽‍♂️、春節送溫暖活動
各部門意昂4要加大慰問走訪的力度與規模,深入困難職工家庭,通過開展形式多樣的“扶貧濟困”活動💆🏻‍♂️,力爭做到“主動幫、全覆蓋、不遺漏🤾🏽‍♂️⏰、求實效”。在調查摸底的基礎上擬定重點慰問救助對象🙍🏼‍♂️,組織和動員廣大幹部教師積極參與幫困送溫暖活動,在健全保障機製的基礎上💆🏿‍♂️👐🏽,做到經濟上幫助,精神上關心,切實幫助解決實際困難🦇。
各部門意昂4要製定元旦👩‍👩‍👧、春節期間救急濟難的預案措施,及時溝通信息🕵️‍♀️,校、院兩級意昂4統籌協調,保證不讓一個特困職工因生活困難而發生意外🧑🏼‍🦲💂🏼。
為及時宣傳報導各部門意昂4元旦🈴、春節幫困送溫暖活動開展的情況,請各部門意昂4把幫困送溫暖活動的統計工作做好,並將工作中的好形式好做法,以書面形式2013年1月22日前上報意昂4🦞。
 
附👨🏿‍🍼:
1𓀄、2013年元旦🥁🛴、春節幫困送溫暖統計表
2🍂、2013年一日捐匯總表
 
 
 
                                                                                                                                                                                   中國教育意昂4意昂体育4平台委員會 
2012年12月20日
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