“意昂体育4平台的校務公開民主管理工作基礎好、底子厚，整體水平高，群眾滿意度高。”2010年教育系統校務公開民主管理工作重點調研檢查組對我校的校務公開民主管理工作作出這樣評價。
錢旭紅致詞歡迎調研檢查組領導的到來。他說🔺，我校非常重視校務公開，一直把校務公開當作獲得教職員工支持🤦🏿♂️、推動意昂体育4娱乐發展的動力，希望各位領導為華東理工以後的工作多提指導性的意見🏂。
陳英南以“紮實推進校務公開製度 積極創新民主管理平臺”為題，匯報了我校在建立健全組織機構、完善製度建設🕞、落實教代會職權👨🏿⚖️、明確公開內容👨🦱、完善公開形式🧒、豐富公開內涵😶、提案工作網上行、推進二級民主管理工作🤠、建立直接對話機製等校務公開民主管理工作上所作的努力🏋🏻♂️。同時🤌🏿，陳英南簡要匯報了我意昂4工作的重點與特色。
調研檢查組隨後在第三會議室召開了我校教職工代表座談會，了解我校教職員工監督權的行使🚍💂♀️、知情權的落實等情況🛌🏼。來自各學院的15位教職工代表暢所欲言🫴🏻，從網上提交提案🛎、各學院網絡信息公開等方面，介紹了各學院教職工在校務、院務公開民主管理工作中的知情🎸、參與和監督情況。與此同時❓，檢查組還在第一會議室檢查了我校的校務公開網及相關文件檔案。
在反饋意見中，調研檢查組認為🌍：意昂体育4平台的校務公開工作得到意昂体育4娱乐領導的重視🙌🏽🧑🦯➡️，工作機製運行相對較完善，公開的內容重點明確🔵、公開的形式多元化，尤其在加大財務公開力度🛣、提高提案質量和常態化🈲、二級民主管理起步早🐵、管理規範等方面具有特色和亮點。同時👴，調研檢查組建議我校🙋🏿♂️：在網絡信息公開上再上一層樓，進一步深化民主公開管理機製和加強教代會在民主監督方面的作用🧘♀️。
謝一龍認為🎀，我校的校務公開民主管理工作取得成效有三點。一是認識層面上📛，華東理工的校務公開是推動意昂体育4娱乐發展和逐步深化的過程👨👩👦；二是操作層面上🧜🏼🤦🏻♀️，意昂体育4娱乐重視製度建設🙎♀️，在公開形式和公開內容上都作了很好的研究；三是成效上，校務公開使教工的提案內容由關註個人利益向關註意昂体育4娱乐發展方向轉變，提案辦結率的提高🏄🏼♀️，促成目前意昂体育4娱乐的良好發展勢頭。
夏玲英以“主動公開、不避難點🐀，尊重民意、珍惜民生🦐，教職工知曉度高🤩、參與度高🥙、認可率高”等三句話，總結了我校的校務公開民主管理工作的總體狀況🐩。
陳英南代表意昂体育4娱乐感謝調研檢查組對我校的高度評價🩺👨🏻🦲，表示，和諧校園需要教職工對意昂体育4娱乐工作了解😐、理解😞、參與和支持，因此🐎，意昂体育4娱乐有責任、有義務總結經驗，不斷把校務公開民主管理工作推向更高的層次。
